Производственные календарные документы немаловажны для каждого кадровика, бухгалтера, независимо от деятельности компании. В них отражаются сведения о количестве трудодней, праздников, выходных, нормативы времени рабочих периодов на текущие периоды. Для большего удобства в них используется как общая квартальная информация сведений о рабочих днях, так и ежемесячные сведения. Такие данные помогают оперативно, безошибочно выполнять бухгалтерам работу, связанную с начислениями заработных плат сотрудникам, оплачивать больничные листы, планировать отпуск, составлять рабочие графики. Календарь праздничных дней 2020 уже утвержден на правительственном уровне Российской Федерации, с переносами чисел.
Когда отдыхаем в 2020 году? Когда выбирать благоприятное время для отпусков?Производственный документ содержит подробную информацию с разъяснениями
Особенности производственного календаря России
Ежегодно документы с датами составляются и утверждаться на правительственном уровне специальным указом-постановлением, с учетом норм, установленных законодательством. В них содержится подробно описанная, правдивая информация рабочих и выходных дней. Так в них можно найти данные на 24, 36, 40-часовую рабочую неделю, суммарное количество рабочих дней (за 12 месяцев, полгода, квартал, 30 дней). Данные предоставляются на пятидневную рабочую неделю. Учитывается каждое изменение, внесенное в государственное законодательство.
Какое содержание:
- профессиональные праздники с конкретно указанными датами;
- данные о переносах праздничков (выходных) на другую дату;
- поправки с комментариями, подробно объясняющие представленные в документе сведения о имеющихся переносах.
Универсальные документы, утверждаемые каждый год, становятся основами для рациональных распределений рабочего времени персонала организации и при ведениях табелей. Что позволяет эффективно начислять зарплату, составлять графики, рассчитать рабочие дни для студентов, пересчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотрудников на основании больничных листов, спланировать график отпуска.
Персонал предприятий имеют право выбора наиболее благоприятного периода для планирования своего отдыха на законных основаниях.
Календарь выходных 2020 года в России включает отмеченные выходные (включительно с переставленными), даты-праздники, а также сокращенные. Также дополнительно указано количество календарных чисел на 12 месяцев, приводятся установленные нормативы рабочего времени на различные недели.
Какие ожидаются в России выходные дни в 2020 году
Законно согласованных выходных как всегда будет несколько. Они распределяются по разным периодам.
- Празднование Нового года, Рождества мы будем отмечать 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января.
- Отдыхаем на День защитников Отечества 23 числа.
- Женский день – традиционная дата 8 марта.
- Первомайский праздник – 1 числа.
- Празднование Дня Победы над фашизмом – майский праздник, 9 числа.
- День России – в первый месяц лета, 12 июня.
- Празднование праздника народного единства – в ноябре (4 числа).
В шестой статье ТД прописано количество дополнительных нерабочих праздничных дат. Также при составлении производственных календарей учитываются иные нормативно-правовые нормативы органов государственной власти и указы-постановления Президиума Верховного суда (пункт восьмой Министерства труда).
Кроме этого, к приуроченным праздничным нерабочим числам относится региональный праздник (согласно нормам ФЗ РФ, статья 4 пункт 7).
Праздничные дни 2020 года – что будет перенесено
Согласно нормативам сто двенадцатой статьи российского ТК, при совпадениях трудодней и праздничных рабочих дат, выходной может быть переставлен на обычный день, который находится в календаре после него. Исключения — выходной, припадающий на праздничное нерабочее число в период с первого по восьмое января. Правительством РФ выполняются переносы таких дат из числа таких дней на другие даты (с учетом календаря).
С целью рациональных использований праздничных дней выходные могут быть перенесены на иные числа правовыми актами или федеральной статьей, установленной законодательством.
В соответствие с официально подписанным правительственным постановлением, выполнится следующий перенос дат:
- суббота 4 января – на 4 мая (припадает на понедельник);
- воскресенье 5 января переносится на 5 мая (вторник).
С учетом таких переносов сотрудники получают «новогодние каникулы», которые продлятся в 2020 году восемь дней (1-8 января).
Дополнительными выходными сотрудники смогут насладиться и в феврале (22-24 февраля). Исключением не стал и март – отдыхаем с 8 по 10 число.
Отдых в мае 2020 также продолжительный — с первого по пятое число (отмечаем День Весны и Труда). В мае празднуем День Победы (выходные будут продолжаться в 9 по 11 числа).
Как определяется норма времени для сотрудников компаний
Согласно с признанными законом нормативами на основании приказов Министерств, нормы трудодней должны исчисляться с учетом конкретно установленных по продолжительности рабочих семидневок (с пятью днями, имеющих выходные по субботам, воскресеньям). При этом учитываются продолжительности ежедневных смен или планов-графиков. Так, сорока часовая неделя не долина превышать 8 часов ежедневного рабочего временного периода. При тридцати шести часах работы норма рабочего дня не превышает 7,2 часов, при двадцати четырех – не больше 4,8.
Такие нормы распространены на любом режиме отдыха, работы. Производственные смены или дни, предшествующие непосредственно праздничной нерабочей дате, должны быть снижена на 60 минут (статья 95 Трудового кодекса). Как это отразиться на выходных днях в 2020 году?
Персонал предприятий, независимо от должности, перед установленными выходными будет трудиться на 60 минут меньше накануне Первого мая, Нового года (31 декабря), 11 июня, 30 апреля, 5 ноября. В случае, если согласно постановлений выходные будут переставлены на рабочие числа, продолжительность рабочего времени в такие числа (бывшие выходные) должна быть аналогичной по временным рамкам, как и в тот период, на который перенесутся выходные.
Несложно подсчитать, что при пятичасовой неделе мы будет иметь 5 трудодней, сокращенные по времени на один час.
Рассмотрим на примерах. В январе мы работаем семнадцать дней (пятичасовая неделя), отдыхать будем 14 дней.
Первый зимний месяц по нормам рабочего времени получится следующим:
- 136 часов – (заверенный график недели в 40 часов):.
- 122,2 – 36 часов.
- 81,6 – для 24-ти часовой.
В итоге получается полноценных трудодней 238 при пяти днях работы в неделю, включительно с сокращенными, а также мы имеет праздники и выходные в 2020 в количестве ста восемнадцати дней. Если провести сравнение с предыдущим годом, то количество трудодней увеличится на 1 день.
Посмотреть подробные актуальные ежегодные календари вы можете на нашем сайте. В них содержится подробная информация (на 30, 90, 120 дней, 12 месяцев).
